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这实际上就有点儿像是食堂和国营饭店的结合。大锅饭和小炒菜都有。
另外苏楠还准备开发一项业务，就是订餐服务。哪个单位要是想吃啥，直接一个电话，他们给送上门去。不过这都要先宣传开。所以苏楠让人抄写了传单，在附近各个接到宣传栏，记忆一些单位门口贴。
倒是想发传单，发不起。这会儿印刷挺贵。
安排好了工作，苏楠就宣布，食堂明日正式开张！
下午苏楠就和鞋厂的班长说了明天调休的事儿。
班长之前对苏楠是有意见的，有些瞧不起她。但是苏楠来了这里之后闷头工作，而且考核成绩也优秀，提前转正了。这让人挑不出错来。
后来苏楠又给她送过卤肉。
吃人嘴短，班长自然也不会为难她，给她办了调休。
苏楠顺便问道，“班长，什么时候有轮岗学习啊？”
厂里一般会安排一些人参加厂里的轮岗，比如针车工也可以去别的岗位上面看看，学学。
当然，这都是储备干部们的待遇。干部要了解整个生产线嘛。
班长看苏楠，疑惑的问道，“你不会想参加吧。”
苏楠笑道，“人都想进步，我这不也是追求进步吗？”
“那可不一定能轮得上你。才转正没多久呢，等以后再说吧。”
苏楠可不想等以后，“我学东西快，要是有机会，我还是想争取。你就告诉我啥时候，我去写申请。”
班长只觉得苏楠不自量力，一个刚来转正的工人，还想当储备干部呢。但是当着人家的面，也不好说。只能敷衍的告诉了她这个车间安排储备干部的时间。
苏楠把时间记了下来。
她来鞋厂就是要了解鞋子生产的整个流程，学会管理，学会制作。可不是真的在针车的岗位上干一辈子。
这工作说白了，能干多久，她自己也不敢保证。
以后生意做大了，越来越忙了。她也确实兼顾不过来。
现在是和人家合作，自然不用多管，以后自己的生意还能交给别人？
那不是本末倒置了吗？
所以苏楠现在迫切的想要接触更多东西，学更多的知识。她准备回头找厂委办公室的朱丽云问问这个流程。怎么样也要争取一下的。
下午下班，苏栋就骑着自行车来接她了。他怕有人误会自己和苏楠的关系，让苏楠本
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